工作职责：
1. 协助自营营运总监进行店铺营运管理，完成年度销售预算、利润率等KPI指标；
2. 根据公司整体市场工作规划，编制店铺推广活动的行动计划，并组织落实及提供相关总结分析；
3. 建立有效绩效管理考核体系，考核店铺营运团队的相关绩效；
4. 辅导训练销售团队，保证团队的技能、信心及效率上的提升；
5. 培养储备的中高级零售管理人才。
任职资格：
1. 大专或以上学历；
2. 至少5年品牌服装零售行业工作经验，2年以上本岗工作经验；
3. 具有对市场的洞悉能力，通过了解竞争者信息和市场发展趋势来发现商业机会；
4. 执行力强，工作热忱，能承受工作压力并富有成效地工作；
5. 具备战略思维，能解决复杂问题并对长期品牌发展目标有见解；
6. 需能接受广东省内出差。
